Enligt en undersökning från Bolagsjuristernas förening är en löneförhöjning, nya arbetsuppgifter, en ny ansvarig chef, ett utökat ansvar eller en plats i företagets ledningsgrupp de faktorer som i första hand kan få svenska bolagsjurister att stanna kvar på sina jobb. Trettio procent av bolagsjuristerna som deltog i undersökningen arbetar mer än femtioen timmar per vecka, men merparten av juristerna tycker ändå att de har en bra livsbalans.
close
close
notifications_none
Bevaka sökning
Få jobb till din e-post enligt
dina sökkriterier