2026-02-24
Hur mycket tjänar en Biträdande jurist 2025?
Att arbeta på en advokatbyrå är för många juriststudenter det ultimata karriärmålet. Men vad kan man egentligen förvänta sig när det kommer till en biträdande jurist lön ? Svaret varierar kraftigt beroende på om du arbetar med affärsjuridik eller humanjuridik, men generellt sett är det ett yrke med hög ingångslön och en mycket brant lönekurva för den som är villig att prestera.
Innehållsförteckning
I denna genomgång tittar vi närmare på lönenivåerna inför 2025, vad som skiljer storstadsregionerna från övriga landet och vilka specialistområden som betalar bäst.
Snabbfakta: Lön för biträdande jurist 2025
Här är en överblick av det aktuella löneläget. Siffrorna inkluderar fast lön men exkluderar ofta rörliga delar som bonusar, vilket är mycket vanligt inom affärsjuridiken.
Erfarenhetsnivå | Månadslön (Medel/Spann) |
|---|---|
Nyexaminerad (Ingångslön) | 35 000 – 52 000 kr |
Medellön (Samtliga nivåer) | 58 500 kr |
Senior Associate (5+ år) | 65 000 – 90 000+ kr |
Notera: Det övre spannet för nyexaminerade gäller främst de största affärsjuridiska byråerna i Stockholm.
Prognos för löneutvecklingen 2025
Inför 2025 ser arbetsmarknaden för jurister stabil ut, trots ett osäkert ekonomiskt omvärldsläge. Fackförbundet Akavia och andra branschaktörer indikerar att efterfrågan på juridisk kompetens, särskilt inom insolvensrätt och regelefterlevnad (compliance), ökar.
För din lön som biträdande jurist innebär detta sannolikt en fortsatt uppåtgående trend. Inflationen har pressat upp löneanspråken, och byråerna konkurrerar hårt om topptalangerna direkt från universitetet. Prognosen pekar på att ingångslönerna på de större byråerna kommer stabiliseras strax över 50 000-kronorsstrecket, medan mindre byråer kommer behöva höja sina erbjudanden för att inte tappa kompetens.
Faktorer som påverkar din lön
Det är sällan en slump vad som står på lönebeskedet. Inom advokatbranschen är strukturerna ofta tydliga, men skillnaderna mellan olika typer av byråer kan vara enorma.
Erfarenhet och "Trappan"
På de flesta advokatbyråer finns en tydlig karriärstege, ofta kallad "trappan". En nyanställd biträdande jurist går in på en fastställd nivå och klättrar sedan årligen.
År 1-3 (Associate): Här ligger fokus på att lära sig hantverket. Löneökningarna är ofta standardiserade och ligger på några tusenlappar per år.
År 4-7 (Senior Associate): När du blir mer självgående och börjar dra in egna klienter eller hantera komplexa ärenden självständigt, ökar lönen markant. Här kommer ofta bonusmodeller in i bilden på allvar.
Bransch: Affärsjuridik vs. Humanjuridik
Detta är den enskilt största faktorn för en biträdande jurist lön. Skillnaden i fakturering och klienternas betalningsförmåga skapar två skilda lönemarknader.
Typ av byrå | Lönekaraktär | Typisk lönenivå |
|---|---|---|
Affärsjuridisk byrå | Hög fast lön + betydande bonusar baserat på fakturerade timmar. | Hög (45 000 - 80 000+ kr) |
Humanjuridisk byrå | Lägre fast lön, ofta kopplad till rättshjälpstaxan. Mindre bonusutrymme. | Medel (32 000 - 55 000 kr) |
En jurist som arbetar med fusioner och förvärv (M&A) på en stor byrå kan tjäna dubbelt så mycket som en kollega som arbetar med familjerätt på en mindre ort, trots samma utbildningslängd.
Geografisk placering
Var du väljer att arbeta spelar stor roll. Stockholm är navet för Sveriges affärsjuridik och här finns huvudkontoren för de största byråerna. Det driver upp lönerna.
Stockholm: Högst lönenivåer, men också högst krav på debiterbara timmar och övertid.
Göteborg & Malmö: Ligger generellt ca 5–10 % lägre än Stockholm, men gapet minskar.
Övriga landet: Här är lönen som biträdande jurist lägre, men ofta med en bättre balans mellan arbete och fritid. Ingångslönerna kan här ligga runt 32 000 – 36 000 kr.
Specialistområden och löneskillnader
Att nischa sig är ett effektivt sätt att höja sitt marknadsvärde. Generalister är viktiga, men specialister inom komplexa områden är svårare att ersätta. Här är en jämförelse av hur olika inriktningar kan påverka inkomsten.
Specialistområde | Lönepotential | Kommentar |
|---|---|---|
M&A (Transaktioner) | Mycket hög | Kräver ofta extremt mycket övertid men ger de absolut högsta bonusarna. |
Bank & Finans | Mycket hög | Tekniskt svårt område med stark koppling till kapitalmarknaden. |
IT-rätt & GDPR | Hög | Snabbt växande område. Stor brist på kompetens driver upp lönerna. |
Brottmål (Försvarare) | Medel/Varierande | Bunden till den statliga timkostnadsnormen vid offentliga uppdrag, vilket sätter ett tak för lönen innan man blir delägare. |
Familjerätt | Medel/Låg | Ofta privatpersoner som klienter, vilket begränsar möjligheten till höga timarvoden. |
Konkreta tips för att höja din lön
Sitter du fast på en lönenivå du inte är nöjd med? Som biträdande jurist finns det specifika spakar att dra i för att påverka inkomsten.
Maximera debiteringsgraden: På affärsjuridiska byråer är "billable hours" kung. Bonusprogrammen kickar ofta in efter en viss nivå. Att konsekvent nå eller överträffa dessa mål är det snabbaste sättet att öka årslönen.
Byt byrå (strategiskt): De största lönehoppen sker ofta vid byte av arbetsgivare. Om du har utbildats på en av de "tre stora" byråerna är du mycket attraktiv för mellanstora byråer som kan betala bra för din skolning.
Utveckla affärsmannaskapet: Det som skiljer en senior biträdande jurist från en blivande delägare är förmågan att dra in nya klienter (akvisition). Börjar du visa att du kan generera affärer blir du ovärderlig, och lönen kommer spegla det.
Om yrket: Vägen till advokattiteln
Titeln biträdande jurist är inte skyddad i lag, men inom branschen innebär det specifikt en jurist som arbetar på en advokatbyrå under överinseende av en advokat. Det är en utbildningstjänst i praktiken.
Målet för de flesta är att efter tre års kvalificerat juridiskt arbete (och genomgången advokatexamen) ansöka om inträde i Advokatsamfundet. När du väl blir advokat öppnas dörren till delägarskap (partner), där inkomstnivåerna tar ytterligare ett stort kliv uppåt och ofta baseras på byråns vinstutdelning snarare än en fast månadslön.
Lönen är en hygienfaktor för många unga jurister idag, men arbetsmiljö och tydliga karriärvägar blir allt viktigare konkurrensmedel för byråerna.
– Insikt baserad på Akavias arbetsmarknadsrapporter
Källor
Statistiken och analyserna i denna text är baserade på lönestatistik från fackförbundet Akavia, SCB samt aktuella branschrapporter från rekryteringsföretag inom juridiksektorn.
Vanliga frågor
Svaret varierar kraftigt beroende på om du arbetar med affärsjuridik eller humanjuridik, men generellt sett är det ett yrke med hög ingångslön och en brant lönekurva. Ingångslönerna ligger mellan 35 000 – 52 000 kr, medan medellönen för samtliga nivåer är 58 500 kr.
Lönen påverkas av flera faktorer, inklusive erfarenhetsnivå (karriärstegen), typ av byrå (affärsjuridik vs. humanjuridik), geografisk placering (t.ex. Stockholm jämfört med övriga landet) och specialistområde.
Affärsjuridiska byråer erbjuder generellt hög fast lön och betydande bonusar (45 000 - 80 000+ kr). Humanjuridiska byråer har lägre fast lön, ofta kopplad till rättshjälpstaxan, med mindre bonusutrymme (32 000 - 55 000 kr).
För att höja lönen kan man maximera debiteringsgraden, byta byrå strategiskt för att uppnå större lönehopp, samt utveckla affärsmannaskapet och förmågan att dra in nya klienter.
Titeln biträdande jurist innebär en jurist som arbetar på en advokatbyrå under överinseende av en advokat, vilket är en utbildningstjänst. Målet är att efter tre års kvalificerat juridiskt arbete och godkänd advokatexamen ansöka om inträde i Advokatsamfundet för att bli advokat.
Rekryteringsspecialist
Anna Fredriksson
