Vad gör en Interimsjurist?

Så ser vardagen ut

En stor del av arbetstiden går åt till operativ problemlösning och granskning av kommersiella avtal, medan relationsbyggande med icke-jurister tar mer tid än många tror eftersom du snabbt måste vinna verksamhetens förtroende.

Visste du?

Många tror att interimsroller är för juniora jurister som söker erfarenhet, men trenden är den motsatta. Det är ofta mycket seniora jurister och före detta chefsjurister som väljer interimslivet för att få fokusera renodlat på juridiken och slippa personalansvar och internpolitik.

Konkreta arbetsuppgifter

Kommersiell avtalshantering

Kärnan i uppdraget handlar oftast om att stötta sälj- och inköpsorganisationen med avtal. Du granskar, förhandlar och upprättar avtalstexter. Till skillnad från en advokatbyrå som ger externa råd, måste du som interimsjurist fatta beslut och ge konkreta rekommendationer: "skriv på" eller "ändra paragraf 4".

Du agerar ofta filter mellan affärsrisker och legala risker. Det handlar inte om att säga nej, utan om att hitta sätt att göra affären möjlig inom lagens ramar.

Exempel i vardagen:

Säljchefen kommer in med ett brådskande ramavtal från en stor kund. Du ser direkt att ansvarsbegränsningen är alldeles för hög jämfört med bolagets policy. Du ringer upp kundens jurist, förhandlar ner taket för skadestånd och justerar formuleringen så att säljaren kan stänga affären innan kvartalet är slut.

Intern rådgivning och "Legal Business Partner"

Som interimsjurist sitter du ofta ute i verksamheten, "in-house". Du fungerar som ett bollplank för ledningsgrupp, HR och produktutvecklare. Frågorna är sällan rent juridiska utan en blandning av strategi, etik och lag.

Här krävs pedagogik. Du måste kunna förklara komplexa juridiska risker på ett sätt som en ingenjör eller ekonom förstår och accepterar.

Exempel i vardagen:

Marknadsavdelningen vill lansera en ny kampanj i sociala medier imorgon. De frågar dig i korridoren om de får använda bilder på anställda. Du gör en snabb bedömning utifrån GDPR och upphovsrätt, ger grönt ljus under förutsättning att de inhämtar specifika samtycken, och mailar över en mall för just detta samtycke inom tio minuter.

Compliance och regelefterlevnad

Många interimsuppdrag uppstår för att ett företag måste anpassa sig till nya regler, exempelvis GDPR, visselblåsarlagar eller sanktionsregler. Din uppgift är att översätta lagtext till fungerande rutiner.

Det räcker inte att skriva en policy som hamnar i en pärm. Du måste implementera processerna, hålla utbildningar för personalen och se till att reglerna faktiskt följs i vardagen.

Exempel i vardagen:

Företaget ska expandera till en ny marknad utanför EU. Du får i uppdrag att kartlägga vilka sanktioner och exportkontrollregler som gäller. Du analyserar regelverket, upprättar en "checklista för export" som logistikavdelningen ska använda och håller en dragning för ledningsgruppen om vilka länder som är rödlistade.

Processutveckling och Legal Ops

Eftersom du kommer in med nya ögon ser du ofta ineffektiva arbetssätt som den fasta personalen blivit hemmablind för. En viktig del av rollen är att effektivisera juristfunktionen.

Det kan handla om att skapa mallbibliotek så att säljarna kan skriva enkla avtal själva, eller att implementera digitala signeringstjänster och avtalshanteringssystem.

Exempel i vardagen:

Du märker att du får samma fråga om sekretessavtal (NDA) fem gånger om dagen. Istället för att svara på varje mail, skapar du en självhjälps-sida på intranätet med färdiga mallar för ensidiga och ömsesidiga NDA:er, samt en enkel guide för när de ska användas. Detta frigör flera timmar av din vecka.

Bolagsrätt och Corporate Secretary

I mindre bolag eller på koncernnivå ingår ofta ansvaret för bolagsformalian. Du ser till att styrelseprotokoll förs korrekt, att fullmakter är uppdaterade och att registreringar hos Bolagsverket sköts.

Detta kräver noggrannhet och struktur, då missar här kan få konsekvenser för styrelsens ansvarsfrihet eller bolagets möjlighet att ingå avtal.

Exempel i vardagen:

Inför kommande årsstämma upptäcker du att aktieboken inte har uppdaterats korrekt efter en nyemission. Du reder ut historiken, korrigerar dokumentationen, förbereder kallelse och dagordning samt säkerställer att VD har rätt underlag för att stämman ska vara giltig.

Specialisering och fördjupning

Även om interimsrollen ofta är generalistisk (General Counsel), finns det tydliga specialiseringar där arbetsuppgifterna smalnar av betydligt.

Dataskyddsspecialist (Privacy/GDPR)

Här arbetar du uteslutande med integritetsfrågor. Arbetsuppgifterna domineras av att upprätta personuppgiftsbiträdesavtal (DPA), genomföra konsekvensbedömningar (DPIA) och hantera incidentrapportering vid dataintrång. Du agerar ofta som externt dataskyddsombud (DSO).

Tech- och IT-jurist

En specialisering mot teknikintensiva bolag. Fokus ligger på licensavtal, SaaS-avtal (Software as a Service) och immateriella rättigheter. Du jobbar tätt ihop med utvecklingsteam för att säkerställa att mjukvaran ägs av bolaget och att open source-kod hanteras korrekt.

Arbetsrättslig expert

Du kallas in specifikt vid omorganisationer, varsel eller fackliga förhandlingar. Arbetsuppgifterna är intensiva och handlar om att stötta HR-chefer i uppsägningsprocesser, förhandla med fackförbund och säkerställa att MBL (Medbestämmandelagen) följs till punkt och pricka.

Hur arbetsuppgifterna förändras med erfarenhet

Röster från yrket

I en intervju med branschtidningen Realtid beskriver Anna Öberg, som lämnade en fast tjänst för att bli interimsjurist, vad som lockade med den friare rollen:

Jag ville prova på hur det var att jobba på olika bolag och i olika branscher. Det är en otrolig förmån att få kliva in i nya miljöer och snabbt behöva sätta sig in i verksamheten.

— Anna Öberg, Interimsjurist, Realtid, 2021

I fackförbundet Akavias tidning lyfter juristen Charlotte Levin fram variationen som den stora behållningen med arbetsuppgifterna:

Som konsult får man en unik inblick i många olika typer av organisationer. Man lär sig otroligt mycket på kort tid, inte bara juridik utan även affärsmannaskap och hur olika företag fungerar.

— Charlotte Levin, Juristkonsult, Akavia Aspekt, 2022

LegalWorks, ett bolag specialiserat på interimsjurister, intervjuade sin konsult Axel Wachtmeister om hur vardagen skiljer sig från advokatbyrå:

Du kommer närmare affären och besluten. På byrå levererar du en produkt och sen är det klart, men här får du vara med och implementera råden och se resultatet av ditt arbete i praktiken.

— Axel Wachtmeister, Interim Legal Counsel, LegalWorks Blogg, 2023

Mer om yrket – Interimsjurist

30 %

Så stor andel av de tillfrågade juristerna i Jurekbarometern (2023) uppgav att de kan tänka sig att arbeta som konsult eller i "gig-ekonomin" istället för en traditionell anställning. Det visar på ett tydligt skifte i branschen där flexibilitet värderas allt högre.

Vad folk tror

    Att interimsuppdrag innebär osäkerhet och att man ständigt måste "jaga" nästa jobb.

Hur det faktiskt ser ut

    För etablerade interimsjurister är efterfrågan ofta högre än tillgången. Många uppdrag sträcker sig över 6–12 månader, och erfarna konsulter blir ofta förlängda eller handplockade till nästa uppdrag via specialiserade agenturer, vilket skapar en oväntad kontinuitet.

En nyckelkompetens är "Legal Tech". Arbetsuppgifterna för en interimsjurist handlar allt mer om digitalisering. Enligt branschrapporter förväntas moderna jurister inte bara kunna lagen, utan också kunna hantera digitala avtalsplattformar och AI-verktyg för granskning. Den interimsjurist som kan kliva in och effektivisera en avdelning med hjälp av teknik har en enorm konkurrensfördel.

Branschglidning är vanligare än för anställda. Som fast anställd jurist blir man ofta specialist på sin bransch (t.ex. fastighet eller bank). Som interimsjurist är en av de stora fördelarna att du kan byta bransch ofta. Din kompetens i avtalsrätt och affärsmannaskap är universell, vilket gör att du ena året kan jobba inom Retail och nästa inom Fintech. Detta gör arbetsdagarna betydligt mer varierade över en karriär.

Dela