Vad gör en Interimsjurist?

Så ser vardagen ut

En stor del av arbetstiden går åt till granskning och förhandling av kommersiella avtal, medan den interna rådgivningen – att snabbt svara på juridiska frågor från säljare, HR och ledning – tar mer tid än många tror.

Visste du?

Interimsjurister har ofta ett unikt "supervapen": deras oberoende. Eftersom de inte är indragna i företagets interna karriärstegar eller kontorspolitik kan de ofta ge rakare, ärligare råd och driva igenom nödvändiga förändringar snabbare än vad fast anställda vågar eller kan göra.

Konkreta arbetsuppgifter

Kommersiell avtalshantering

Kärnan i många interimsuppdrag är att hålla affärerna rullande. Det innebär att granska, skriva och förhandla avtal – allt från kundkontrakt och leverantörsavtal till samarbetsavtal och sekretessförbindelser (NDA).

Skillnaden mot att sitta på byrå är att du måste vara extremt pragmatisk. Du kan inte skriva en tio sidor lång riskanalys; du måste ge ett "go" eller "no go" och föreslå en konkret formulering som löser problemet så att affären kan stängas.

Exempel i vardagen:

Säljchefen kommer instressad klockan 16.00 med ett viktigt kundavtal som måste signeras innan kvällen. Du skannar snabbt dokumentet, identifierar att ansvarsbegränsningen är alldeles för hög och formulerar om klausulen direkt i dokumentet. Du ringer motpartens jurist, enas om ändringen och ger säljaren grönt ljus inom en timme.

Implementering av regelefterlevnad (Compliance)

Ofta hyrs en interimsjurist in för att ett specifikt regelverk behöver implementeras eller ses över, exempelvis GDPR, visselblåsarlagar eller konkurrensrätt.

Här handlar det inte bara om att veta vad lagen säger, utan att bygga processer som fungerar i praktiken. Du skapar checklistor, håller utbildningar för personalen och ser till att rutinerna faktiskt följs i vardagen.

Exempel i vardagen:

Företaget ska lansera en ny app och marknadsavdelningen vill samla in användardata. Du sätter dig med utvecklarna och går igenom flödet: "Var klickar kunden ja? Var lagras datan?". Baserat på deras svar skriver du en integritetspolicy och designar en "cookie-banner" som är laglig men inte skrämmer bort användarna.

Operativ krishantering

Ibland är uppdraget ren brandsläckning. En nyckelperson har slutat hastigt eller en tvist har seglat upp. Din uppgift är att skapa lugn, strukturera problemet och hantera de akuta riskerna.

Det kan innebära att du agerar projektledare för externa advokater, samlar in bevisning internt eller sitter med i krismöten med ledningsgruppen för att bedöma juridiska risker i realtid.

Exempel i vardagen:

En missnöjd leverantör hotar med stämning på grund av en försenad leverans. Du letar fram originalavtalet, analyserar "force majeure"-klausulen och skriver ett sakligt svarsbrev som bestrider kravet. Samtidigt instruerar du ekonomiavdelningen att hålla inne en delbetalning tills saken är utredd.

Intern affärsrådgivning

Som interimsjurist fungerar du som en "Business Partner". Kollegor från hela organisationen kommer med frågor som rör allt från marknadsföringslagen till arbetsrätt.

Din uppgift är att översätta juridiken till affärsspråk. Istället för att citera lagparagrafer ger du råd om risk: "Vi kan göra så här, men då riskerar vi böter. Om vi gör så här istället är vi säkra."

Exempel i vardagen:

HR-chefen undrar om de kan säga upp en konsult som inte levererar. Du kollar konsultavtalet och ser att det finns en uppsägningstid på två veckor, till skillnad från anställningsskyddet. Du bekräftar att de kan avsluta samarbetet och hjälper till att formulera uppsägningsmailet så att det inte kan tolkas som en anställningstvist.

Specialisering och fördjupning

Även om de flesta interimsjurister är generalister (så kallade "General Counsels" i miniatyr), finns det tydliga inriktningar som påverkar vilka typer av uppdrag man får.

Dataskydd och Tech (GDPR/IT-rätt)

Specialister inom detta område är extremt eftertraktade. Arbetsuppgifterna fokuserar tungt på personuppgiftsbiträdesavtal (DPA), molntjänstförhandlingar och att agera Dataskyddsombud (DPO). Vardagen präglas mer av IT-säkerhetsfrågor och tekniska specifikationer än av allmän affärsjuridik.

Offentlig upphandling (LOU)

Här arbetar du ofta mot offentlig sektor eller bolag som säljer till stat och kommun. Uppgifterna är strikt formalia-tunga: att granska upphandlingsunderlag, skriva anbud som inte kan diskvalificeras och hantera överprövningar i domstol. Det kräver extrem noggrannhet och djup kunskap om processregler.

Hur arbetsuppgifterna förändras med erfarenhet

Röster från yrket

Claudia, konsultchef på rekryteringsbolaget Jurek, beskriver i en artikel vad som krävs av rollen och varför den skiljer sig från en fast anställning:

En interim juristkonsult ska kunna leverera direkt för att ge ett snabbt och effektivt resultat för kunden. Många gånger har man dessutom arbetat verksamhetsnära och tar med sig även den dimensionen in i uppdraget.

— Claudia, Konsultchef, Jurek Law, 2023

Fredrik Niklasson, som arbetar som interimsjurist via Fondia, lyfter fram vikten av personlighet och anpassningsförmåga snarare än bara paragrafkunskap:

Att ha roligt när man jobbar är trots allt viktigt och att kunna skratta tillsammans även i pressade situationer underlättar samarbetet.

— Fredrik Niklasson, Interimsjurist, Fondia, 2024

Yaroslava på Legal Career förklarar varför företag i allt högre grad väljer interimsjurister framför traditionella advokatbyråer:

Därför är det i de flesta fallen interimsjuristen som utmärker sig som den mest effektiva lösningen för att proaktivt hantera och lösa företagets juridiska utmaningar.

— Yaroslava, Rekryterare, Legal Career, 2023

Mer om yrket – Interimsjurist

Vad folk tror

    Att vara interimsjurist är en osäker tillvaro för dem som inte "fick jobbet" på advokatbyrån.

Hur det faktiskt ser ut

    Det är ofta tvärtom. Många av Sveriges mest erfarna jurister väljer aktivt konsultlivet för friheten. Det ses idag som ett elitspår där du får se fler bolag på fem år än vad en fast anställd gör under en hel karriär. Ersättningen ligger ofta högre än för motsvarande fasta tjänster för att kompensera för flexibiliteten.

En växande "Gig-ekonomi" för jurister

Branschen förändras snabbt. Allt fler företag väljer att ta in en interimsjurist för projekt på 6–12 månader istället för att anlita dyra advokatbyråer på timbasis. Enligt branschaktörer som Legal Career är detta ofta en mer kostnadseffektiv lösning, då interimsjuristen arbetar integrerat i verksamheten och minskar byråkratin.

Senioritet är hårdvaluta. Till skillnad från många andra konsultyrken där man hyr in juniorer för att "göra grovjobbet", är interimsjuridik ofta en seniorsport. Företag som hyr in en jurist har sällan tid att handleda; de betalar för någon som vet exakt vad som ska göras. Det gör att arbetsuppgifterna ofta är mer kvalificerade och strategiska än för en genomsnittlig bolagsjurist.

Du bygger ditt eget varumärke varje dag. Som interimsjurist är ditt rykte din viktigaste tillgång. Varje avslutat uppdrag är en audition för nästa. Det innebär att leveransfokus och social kompetens blir lika viktiga arbetsredskap som lagboken. Du måste vara personen som folk vill jobba med igen.

Dela